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Team

Die Vorstellung als Berater-Team gemeinsam in Unternehmen zu gehen und dort aus der Erfahrung heraus zu beraten, um das Unternehmen stärker aufzustellen, das war die Motivation jedes WINGO-Mitglieds. So haben sogar CEOs noch Zeit, ihre Erfahrung in andere Unternehmen einzubringen, um gemeinsam etwas größeres zu schaffen.

DEDICATED TO YOUR BUSINESSWachstum mit
Beratern aus der Praxis

Unsere Wachstumsberater sind aktive oder ehemalige Geschäftsführer:innen. Als Senior Partner beraten sie aus der Praxis und kennen die Herausforderungen der Geschäftsleitung. Unsere unverzichtbaren Manager sind Wachstumsberater, die selbstständig sind kein Unternehmen geführt haben. Im Gegensatz zu den Senior Partner sind unsere Manager die Schnellboote, die schnell und effizient umsetzen können. So sind wir für jede Unternehmens- und Projektgröße ideal aufgestellt.
STRATEGIE UND ZIELE

Dan Bauer

Projekte, die schon lange anstehen, oder nicht so richtig in die Gänge wollen, gehören mit Dan der Vergangenheit an. Mit Dan realisieren Sie Ihre Wünsche und Pläne zielführend.
PROZESSOPTIMIERUNG

Florian Goebel

Die beste Maschine läuft nicht, wenn ihre Zahnräder haken. So ist es auch im Unternehmen. Florian kümmert sich darum, dass alle Prozesse sinnvoll und effizient sind.
FINANCE

Daniela Heller

Ist Ihr Unternehmen bereit für Investoren? Wissen Sie, wie gut Ihre Business Cases sein können? Kennen Sie Ihre Wachstumspotentiale? All diese Fragen beantwortet Ihnen Daniela.
VERTRIEB

Thomas Kadow

Was bringt Ihnen das beste Produkt, wenn es niemand kennt? Mit Thomas schleifen Sie Ihr Vertriebsteam zu funkelnden Diamanten und bauen sich einen verlässlichen Absatzkanal.
DIGITALE TRANSFORMATION

Matthias Maier

Sollten Sie diesen Prozess digitalisieren, oder bricht Ihnen damit der Workflow zusammen? Macht uns Digitalisierung an dieser Stelle stärker oder bremst es uns? Antworten liefert Matthias.
UMSATZSTEIGERUNG

Monika Mittermüller

Kennen Sie Ihren Kundenwert und wissen, wie Sie diesen steigern? Der Kundenwert (CLV) ist die wichtigste Kennzahl im Wachstumspotential. Monika steigert Ihren Kundenwert.
IT-SECURITY

Cedric Mössner

Was tun Sie, wenn Ihr Unternehmen gehackt wird und die Hacker 10 Mio. € Lösegeld fordern, oder Ihre gesamten Firmendaten löschen? Cedric sorgt dafür, dass dies garnicht erst passiert.
IT-DOLMETSCHER

Reinhold Nawroth

Können Sie als CEO Entscheidungen über die Digitalisierung treffen, obwohl sie die Fachbegriffe dahinter nicht kennen? Mit Reinhold können Sie es, denn er ist Ihr IT-Dolmetscher.
DIGITAL MARKETING

Rolf Orth

Wie gut sind Ihre aktuellen Marketingmaßnahmen? Schöpfen diese ihr gesamtes Potential aus, oder "geht da noch mehr"? Rolf beantwortet Ihre Fragen und realisiert Ihre Kampagnen.
IoT & Digital Business

Michael Pauli

Haben Sie alle nötigen Ressourcen für Ihr IoT-Projekt? Können Ihre Teams untereinander das Potential Ihrer digitalisierten Prozesse voll nutzen? Um diese Fragen kümmert sich Michael so effizient, wie kaum ein Anderer.
ENTSCHEIDUNG & INNOVATION

Prof. Dr. Sebastian Pioch

Sind Sie sich immer sicher im Treffen von Entscheidungen? Wissen Sie, ob Sie immer alle nötigen Informationen zusammen haben? Mit Sebastian entscheiden Sie sicherer.
INDUSTRIE-DIGITALISIERUNG

Dr. Andreas Rebetzky

Sind Ihre Prozesse und Produktionsabläufe geeignet, um digitalisiert zu werden? Kennen Sie Ihre Produktions-Kennzahlen in Echtzeit? Andreas digitalisiert die Industrie.
IP, IT & RECHT

Stefan Schicker

Wie formulieren Sie Vertragsbedingungen so, dass sie zu Ihren Prozessen passen? Wie schützen Sie Ihr geistiges Eigentum am besten? Der Staranwalt Stefan kennt als CEO der Kanzlei SKW auch die Seite der Geschäftsleitung und fasst beide Seiten in seiner Beratung zusammen.
UNTERNEHMENSENTWICKLUNG

Stephan Wiedemann

Wie gelingt es Ihnen aktiv im Tagesgeschäft zu sein und dennoch die entsprechende Flughöhe zu halten, um alles überblicken zu können? Am besten mit einem Partner an der Seite wie Stephan, der Ihre Unternehmensentwicklung in eine handliche Struktur gießt.
E-COMMERCE

Mario Zimmermann

Wie bringen Sie Ihr E-Commerce-Unternehmen an die Spitze Ihrer Branche? Wie erschließen Sie E-Commerce als profitablen Absatzkanal? Wie gelingt Ihnen die digitale Transformation im Unternehmen gewinnbringend? Kaum einer weiss es besser, als Mario.
PERSONAL COACHING

Robert Hübner

Geschäftsführerinnen und Geschäftsführer, die an niedriger Performance und zu hohem Stress leiden, bringt Robert wieder auf gesunde Hochtouren. Dabei begleitet Robert wie ein personal Trainer den persönlichen Bereich und konzentriert sich auf die Erreichung von persönlichen Zielen.
BEIRAT ZU LEASEN

Ihr modularer Beirat

Was halten Sie von einem modularen Beirat einfach, planbar, austauschbar? Stellen Sie sich vor, Sie könnten immer dann auf exakt die Berater zugreifen, wenn Sie sie gerade brauchen. Nicht immer die gleichen, sondern genau zu den Themen, die gerade relevant für Sie sind.
GEBALLTE POWER

enorme Umsetzungskraft

WINGO gehören über 30 CEOs, sog. Senior Partner als Berater an. Unsere Senior Partner krempeln die Ärmel für Sie hoch und packen aktiv an. An der Stelle, wo Unterstützung erforderlich ist, bringen sie ihre eigenen Mitarbeitenden mit. So kommt die WINGO auf eine Power von über 400 Mitarbeitenden, um Ihre Wünsche zu realisieren.
IM AUSTAUSCH

Zusammen mit CEOs

Wir interessieren uns aus eigenem Antrieb dafür, als CEOs besser zu werden. Deshalb organisieren wir den Austausch untereinander und veranstalten Klausuren und Masterminds, um uns weiterzuentwickeln. Sie sind herzlich eingeladen daran teilzunehmen.
Entscheidung
Treffen Sie valide Entscheidungen auf Grundlage moderner Techniken. Wir beraten Sie gerne.
Business Planung
Vorhaben scheitern mangels richtiger Planung. Sichern Sie Ihre Ressourcen mit zielführender Planung ab.
Human Resources
Stellen Sie Ihr Unternehmen auch im HR zukunftsfähig auf, um nicht abgehängt zu werden.
Strategie
Sorgen Sie für eine Unternehmensstrategie, die von allen Mitarbeitenden gelebt werden kann.
Ziele
Setzten Sie motivierende Ziele und die richtigen Bedingungen, dass diese auch erreicht werden.
Agilität
Unternehmen, die schnell auf Ereignisse reagieren können, gehören zu den Gewinnern.
Hohe Motivation
Sorgen Sie dafür, dass Mitarbeitende vergessen zu arbeiten und anfangen zu sprinten.
Merging
Setzen Sie alle Teile Ihres Unternehmen effizient ein und sparen wertvolle Ressourcen.

Being good in business is the most fascinating kind of art. Making money is art and working is art and good business is the best art.

Andy Warhol

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CRUNCHING THE NUMBERSWINGO
Erfolgsstatistik

Unsere WINGO-Wachstumsberater haben aufgrund ihrer Haupttätigkeit als CEO nur geringe Kapazität zur Verfügung. Diese wollen sie natürlich absolut sinnvoll einbringen. Aus diesem Grund nehmen wir keine Projekte an, die wir nicht gewinnen können.
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Prognostizierte Kundenzufriedenheit
Prognostizierte Preiseffizienz
Prognostizierter Projekt-Erfolg

Noch vor Gründung der WINGO suchte CEO Dan Bauer zusätzliche Berater für ein Projekt. In einem klassischen assessment instruierte Dan die Berater und begann mit dem Auftrag. Was ihn dabei störte war jedoch die Haltung der externen Berater. Keine Spur von Feuer oder Leidenschaft für das Projekt oder für ihre Arbeit daran. Das war Dan aber wichtig.

Für ein weiteres Projekt suchte Dan ebenfalls externe Berater, nur dieses mal ganz anders, als zuvor. Nannte Dan den externen Beratern im ersten Projekt noch die klassischen Rahmenbedingungen: Honorar, Aufwand, Lieferung, etc., wollte er in diesem Projekt andere Motive ansprechen.

So sagte Dan explizit: „Du arbeitest kostenlos, bezahlst Deine Reise selbst und bist eine ganze Woche in dieses Projekt involviert. Machst Du mit?“ Natürlich stieß er damit auf verstörte Gesichter, aber Einige sagten auch zu.

Da die externen Berater im zweiten Projekt von der Sache getrieben waren und nicht einfach einen Job erledigen wollten, lieferten diese herausragende Arbeit. Natürlich bezahlte Dan auch die Berater des zweiten Projektes, aber hier vielmehr als Würdigung ihres Einsatzes, als das Bezahlen eines Jobs.

Und so wählte Dan auch die Berater:innen für WINGO aus. Es mag paradox klingen, aber je weniger potentielle Berater:innen WINGO brauchten, desto relevanter waren diese in der Auswahl.

So können wir heute behaupten, ein Team aus erfahrenen CEOs und Managern zu haben, das Lust auf die Beratung selbst und das Stärken von Unternehmen hat. Bei WINGO ist niemand, der einfach nur einen Job erledigen möchte.

Das wird WINGO mit ihrer Erfolgs-Statistik unter Beweis stellen. In ersten Projekten, wie auch in der Zusammenarbeit für WINGO zeigt sich bereits ein enorm hohes Motivations-Spektrum und das Feuer in jedem einzelnen Team-Mitglied, Teil etwas größeren sein zu wollen.

KONTAKTIEREN SIE UNS EINFACHWir freuen uns auf Sie!

Lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, wo Ihnen wir Ihnen am besten helfen können und welche WINGO Wachstumsberater ideal für Sie sind.
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