Ein CTO oder Digital-Dirigent hat die Aufgabe, alle Prozesse im Unternehmen so gut es geht zu automatisieren, um wertvolle Ressourcen frei zu bekommen und im schnelllebigen Wettbewerb standhalten zu können. Er erstellt eine Digitale Roadmap und initiiert alle wichtigen Schritte bis zur vollständigen Digitalisierung. Dabei ist aber besonders wichtig, dass diese Person auch dazu in der Lage ist und hier entsteht ein Problem für CEOs.

Nicht selten werden Personen an diese so wichtige Stelle gesetzt, die dafür nicht geeignet sind. Den jeweiligen CEOs, die diese Person eingestellt haben kann man hierbei auch nichts vorwerfen. Schließlich ist es nicht Kernaufgabe eines CEOs, die Digitalisierung voll im Blick zu haben. Damit Sie als CEO aber wissen, worauf Sie beim Einstellen oder Bewerten von CTOs achten müssen, haben wir Ihnen ein Whitepaper zusammengestellt.